[Intel 外商求才大揭密]演講心得:D



"外商公司" 這個名詞對我們還未出社會的學生來說比較陌生,

通常指在國外的大廠牌,到台灣來設立分公司。

我對外商公司的看法:

1.比較人性化 (較少要求加班)

2.人人都有表達的權利(討論空間比較大比較不死板)

3.要會英文


Tsunhsien  Chen (Josh) 今天來到圖書館和我們分享他的經驗。


Intel Integrated eletronics


Intel Values

1. Discipline 
-- 1 on 1:每個人擁有相同空間、相同尊重
--  2 in a box: 兩位老闆 (一個是總公司,另一是區域性老闆)
--  effective conference
-- constructive confrontation

2.顧客導向
-- 以顧客需求為主要考量

3.結果

4.品質
-- 高要求的品質

5.風險承擔

6.最好工作環境
-- 內部演講、線上課程


為了要使大眾認同品牌,商家通常會請代言人,以此當作一個媒介,

這次他們就請到了少女時代囉 !

演講上放的廣告,另人目不轉睛 !很特別的呈現方法


http://www.youtube.com/watch?v=ZM0ptMqNhso

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Resume 重點!


1.看情形放照片
-- 有時候照片會讓人有偏差

2.連絡方式寫一行就好
-- 如果真要連絡你,一定會仔細尋找

3.想要爭取的職位
-- 一目了然

4.推薦信及推薦者與你的關係

5. 技能

6.個人經歷
-- 記得註明時間

7.興趣
-- 能幫助主管了解你平日作息,甚至也是個話題

* 頭尾部分會是最先被瀏覽的,應加強讓你有更多的30sec被看見
*校園徵才是一個使自己快速被面試的方法
*精簡
*適當的jargon


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CLAIT  五字箴言

Communications

Leadership

Analysis

Initiative

Teamwork



3R

Revisit 

Reveiw

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